我的劳动合同是否有效?

更新时间:2024-10-04 00:18:15人浏览
问题描述:
入职时不到16周岁,但工作一段时间后满了16岁,我的劳动合同是否有效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助185617人 · 响应时间 平均2分钟内
关于你的劳动合同有效性,关键在于你是否已年满十六周岁且能以自身劳动收入作为主要生活来源。若满足这些条件,那么合同有效;否则需要法定代理人进行追认。合同的效力直接关联你的工资发放和劳动保障等权益,请及时关注和处理。
2024-10-04 00:17:57
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已帮助74334人 · 响应时间 平均5分钟内
你的劳动合同有效性取决于你是否具备劳动能力。若已满十六周岁并且具备工作能力,那么合同有效;若还需要法定代理人协助处理事务,则需要法定代理人进行追认。考虑处理此类问题时需综合年龄和劳动能力,确保合同内容的合法性,遇到争议应尽快寻求专业法律意见或寻求劳动仲裁解决。
2024-10-03 23:53:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79774人 · 响应时间 平均1分钟内
你的劳动合同是否有效取决于你的年龄和具体情况。若你已满十六周岁并靠自己的劳动收入维持主要生活,那么签订的合同有效。如果涉及的是年龄略小且处在不同阶段的人群(比如纯获利益或年龄智力相适应的情况),则需要法定代理人进行追认以确保合同的合法性。请注意保护自己的权益,如有疑虑及时咨询律师或寻求法律援助。
2024-10-04 00:18:15
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