公司只让我在周末休息8小时并给基本工资，我该怎么应对？
更新时间：2024-10-03 23:28:08人浏览
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公司只让我在周末休息8小时并给基本工资，我该怎么应对？
3位律师解答
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公司行为违法，可投诉维权。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应支付加班工资，周末休息不足也违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如健康、休息权等，还可能影响工作积极性和效率。
2024-10-03 23:27:48
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针对此问题，可以选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择投诉可快速得到行政部门的介入和处理；选择法律援助则能更全面地了解自身权益，通过法律途径维权。
2024-10-03 22:49:22
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违法，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作时间记录、工资条等；2.向当地劳动监察部门提交投诉材料；3.等待调查处理，期间可咨询律师；4.如处理不满意，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-03 23:28:08
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