雇主如何处理一个月实习期工资未支付问题？
更新时间：2024-10-03 22:21:34人浏览
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雇主如何处理一个月实习期工资未支付问题？
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针对雇主未支付一个月实习工资的问题，可依据《劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》进行劳动仲裁申请或诉讼。劳动者有权要求公司在解除劳动合同时支付全部工资，如未支付，可维护自身权益，采取仲裁或诉讼手段。
2024-10-03 22:21:07
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处理实习期间工资未支付的问题，劳动者可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择仲裁方式可能更为快捷，若对仲裁结果不满，可再提起诉讼。同时，注意收集和保留相关证据，如实习协议、工资条等。
2024-10-03 22:14:26
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雇主未按时支付实习工资时，实习者可以采取两种途径解决：一是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；二是对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼。在此过程中，请保留好工资相关的证据，如实习合同、工资条等，以支持自己的权益。
2024-10-03 22:21:34
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