你每天的工作会得到什么样的报酬？
更新时间：2024-10-03 21:58:20人浏览
问题描述：
你每天的工作会得到什么样的报酬？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199427人 · 响应时间 平均3分钟内
我的工资是基于我的出勤天数和合同规定的月薪来计算的。具体来说，工资等于月薪除以一个月的平均出勤天数（通常为21.75天）乘以实际出勤天数。如果发生任何关于工资的争议，我们可以依据《劳动争议调解仲裁法》来处理，以保护您的权益。
2024-10-03 21:58:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151857人 · 响应时间 平均1分钟内
关于我的工资计算方式，主要是根据劳动合同中的条款和公司制度来确定。常见的计算方式包括按标准工作日和加班日分别计算，或者根据月薪总额和实际出勤天数进行核算。如果合同或制度中没有明确说明，我会与用人单位协商解决，以确保双方的权益得到保障。
2024-10-03 21:21:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108000人 · 响应时间 平均3分钟内
我的工资是按照法定标准来计算的。首先，我们会确定月薪和每月的出勤天数，然后用月薪除以一个月的平均出勤天数（通常是21.75天），得出每日工资。最后，将每日工资乘以实际出勤天数，得出应支付的工资。如果公司没有按照规定支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-10-03 21:58:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是因为什么原因需要调岗降薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资按照以下方法计算：日工资＝月工资收入÷平均每月工作时间。日工资法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时的工时制度；工资应当以货币形式按月支付给劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间规定：《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
