工作了一个星期觉得不合适提出辞职，老板说需要招到人交接好才能走。
更新时间：2024-10-03 20:54:06人浏览
问题描述：
你好，工作了一个星期觉得不合适提出辞职，老板说需要招到人交接好才能走。目前已招到人交接了四天还是不让走。我觉得他是怕这个干不了很久拿我当备胎，我说我不来了他却说那这样跟之前就不好说了
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针对你提出的离职问题，根据《劳动法》的相关规定，你已经提出了离职意愿并进行了交接工作，但老板仍不批准你离职。根据《劳动法》第七十七条和第七十九条，虽然你有权提出离职，但在未经过三十天书面通知期或双方协商达成一致前，直接离职可能涉及违反合同约定的风险。建议继续与老板沟通，并保留相关证据，必要时可寻求法律途径解决，如申请劳动仲裁。
2024-10-03 20:51:44
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如交接时间一直拖延，你可：1. 与老板沟通明确交接完成的期限，并保留沟通记录。2. 如无明确期限，可书面通知老板，表示你已完成可交接工作，要求明确离职日期。3. 若老板仍不配合，可依据《劳动法》向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，维护自身权益。
2024-10-03 20:52:07
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法律上，提前离职需注意：1. 遵守合同约定的提前通知期，一般为30天书面通知。2. 认真完成交接工作，确保公司正常运营不受影响。3. 保留好所有与离职相关的沟通记录、交接文件等证据。4. 如遇公司不同意离职，可依据《劳动法》通过调解、仲裁或诉讼解决争议。
2024-10-03 20:54:06
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法律分析：至少提前一个星期申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单，由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。自签字
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您好，实习期没有签订合同可以直接离职，但是应提前三天通知用人单位。
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你好，我们可以帮助你的
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您好根据您的描述正式工提前一个月书面通知离职
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你好，这种情况是正常的
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
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