公司克扣工伤赔偿款违法吗

更新时间:2024-10-03 20:36:09人浏览
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公司克扣工伤赔偿款违法吗
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公司克扣工伤赔偿款是不合法的行为。根据劳动法相关规定,工伤期间员工应获得全额赔偿,任何克扣行为都侵犯了劳动者的合法权益。遇到这种情况,劳动者应该及时维权,保障自己的权益不受损害。
2024-10-03 20:33:39
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针对公司克扣工伤赔偿款的问题,首先可以尝试与用人单位进行沟通和协商。如果协商无果,可以向相关的劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁来解决问题。这样可以让更多不合理的做法得到纠正,保障广大劳动者的合法权益。
2024-10-03 20:34:06
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公司克扣工伤赔偿款行为是可以维权的。建议首先与用人单位进行协商,尝试解决问题。如果协商无果,可以向当地的调解组织申请调解。如果仍无法解决,可以向劳动监察大队进行投诉。最后,如果问题依然得不到解决,可以考虑申请劳动仲裁。在操作过程中,需要根据具体情况灵活选择步骤,确保劳动者的权益得到切实保障。
2024-10-03 20:36:09
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公司克扣工资的行为是不合法的。除公司按照法律、行政法规等规定为劳动者从工资中代扣社保等费用的以外,不能克扣劳动者的工资,劳动者可以要求其足额发放工资。法律依据:
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单位克扣工资是违法的。如果单位有该行为的,劳动者可与其协商,要求其足额支付工资;协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;或者依法去提起劳动仲裁。法律依据
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