发生工伤辞工怎么赔偿
更新时间：2024-10-03 19:48:07人浏览
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发生工伤辞工怎么赔偿
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员工因工伤被辞退，单位应按照《工伤保险条例》支付两倍经济赔偿金和伤残赔偿金。核心问题在于保护员工权益，确保合理赔偿。
2024-10-03 19:45:45
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遭遇工伤后被辞退，劳动者有权要求单位支付经济赔偿金及伤残赔偿金。解决途径包括与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。
2024-10-03 19:46:06
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工伤后被辞退，应获取两倍赔偿，包括经济赔偿金和伤残赔偿金。具体操作：持工伤证明和辞退证明与单位协商；计算应得赔偿金额；如协商不成，则通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-03 19:48:07
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