无期限合同辞职赔偿金怎么计算

更新时间:2024-10-03 19:12:07人浏览
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无期限合同辞职赔偿金怎么计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于无固定期限合同的辞职,赔偿金计算视具体情况而定。依据《劳动合同法》,单位解除时需按工作年限支付经济补偿,一年工作期限对应一个月工资的补偿。若员工自行辞职,通常没有补偿。
2024-10-03 19:10:17
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无固定期限合同的离职赔偿可以通过协商解除和法定解除两种方式处理。双方协商一致,可按约定支付补偿;若按法律规定解除,单位需支付相应的经济补偿。选择处理方式时,应综合考虑实际情况和法律规定。
2024-10-03 19:10:23
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已帮助87903人 · 响应时间 平均2分钟内
针对无固定期限合同的离职赔偿,计算方式因情况而异。单位解除时,按照员工的工作年限制定补偿标准;员工自行辞职时,通常无需支付补偿。处理时需严格遵循《劳动合同法》的规定,确保双方权益不受损害。
2024-10-03 19:12:07
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