辞职不干要工资合法吗
更新时间：2024-10-03 18:58:04人浏览
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辞职不干要工资合法吗
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辞职要求工资是合法的。按照《工资支付暂行规定》，劳动者在解除或终止劳动合同时，应当得到应得的工资。如果雇主没有按时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求支付工资，甚至还可以要求经济补偿。
2024-10-03 18:55:54
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对于老板不支付工资的情况，您可以采取以下合法途径处理：首先，您可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉；其次，您可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。在采取行动前，建议您先尝试与雇主协商解决问题。
2024-10-03 18:56:05
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离职后要求工资是完全合法的。具体操作步骤如下：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，尝试与雇主协商解决；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决问题，可以寻求法律援助，申请劳动仲裁并要求支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。若雇主依然不遵守法律判决，还可以申请法院进行强制执行。
2024-10-03 18:58:04
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