遇到职场性骚扰怎么处理呢
更新时间：2024-10-03 18:26:05人浏览
问题描述：
遇到职场性骚扰怎么处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助103118人 · 响应时间 平均4分钟内
对职场性骚扰，应立即要求对方停止行为，并可考虑报警或向相关部门举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，性骚扰行为可能会受到法律处罚，为保障自身权益，需及时采取行动。
2024-10-03 18:24:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112275人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇职场性骚扰，应果断要求对方停止，同时结合具体情况考虑是否报警或向单位及相关机构投诉。在考虑处理方式时，需综合考虑骚扰行为的严重程度、自身安全及证据收集情况，确保采取的措施切实有效且能保护自身合法权益。
2024-10-03 18:24:09
咨询我
已帮助164878人 · 响应时间 平均3分钟内
针对职场性骚扰问题，被骚扰者应立刻坚决地制止。可收集相关证据，报警以追究对方的法律责任；同时，也可以向所在工作单位或相关机构进行投诉，寻求帮助和支持。最重要的是确保自身安全，并及时采取措施维护自身权益。
2024-10-03 18:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对职场性骚扰，首先要坚定拒绝并告知对方停止行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，性骚扰行为可能受到法律制裁，严重时可能构成犯罪。为确保自身权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对职场性骚扰，可以要求对方立即停止，同时结合实际情况考虑是否报警或向有关部门举报。考虑因素包括骚扰行为的严重程度、自身安全以及证据的收集情况。确保所采取的措施既
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑向警方报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇职场性骚扰，可依法维权。性骚扰包括口头挑逗、故意触摸等不当行为，可导致受害人心理受创。根据《中华人民共和国民法典》的规定，违背他人意愿实施性骚扰的行为人需承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性遭遇职场性骚扰时，可以直接拒绝、寻求援助或选择报警。明确表达拒绝和不满的态度；寻求援助可以向亲朋好友、工作单位或专业机构求助；若情况严重，则应报警处理，并保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇职场性骚扰时，可以采取以下应对策略：首先，向用人单位或相关机关投诉，寻求内部解决途径；其次，向当地妇联寻求专业支持和指导；再次，若骚扰行为严重，可以报警并让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到职场性骚扰，应果断采取措施。可以收集证据，报警追究对方的法律责任。同时，也可以寻求同事或相关机构的帮助和支持，确保自身安全并维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对职场性骚扰，应果断采取措施。可及时收集证据并报警，要求对方承担相应的法律责任。同时，也可以向所在单位或相关机构进行投诉，争取支持和帮助。重点确保个人安全，迅速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对同事的职场性骚扰问题，可以根据具体情况选择应对策略。可以要求对方停止骚扰行为，同时考虑向公司内部投诉或报警处理。在选择处理方式时，应考虑骚扰的严重程度、证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职场内的性骚扰问题，可以根据《中华人民共和国民法典》依法维权。性骚扰包括但不限于口头挑逗、故意触摸性敏感部位以及制造淫秽环境等行为。这类行为会给受害者带来心理创
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
