上个月29号到退休年龄，公司终止合同。可以申请赔偿吗？
更新时间：2024-10-03 18:24:08人浏览
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上个月29号到退休年龄，公司终止合同。可以申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于达到退休年龄后公司终止合同是否有补偿的问题，需视具体情况而定。若合同自然到期并正常解除，通常情况下是不需要额外赔偿的。但如果合同未到期，而公司单方面解除合同，那么根据劳动法规定是需要给予赔偿的，具体的赔偿金额会根据你在公司的工作年限来确定。这种情况需要及时处理，以避免可能的劳动争议，保护公司和劳动者的权益。
2024-10-03 18:21:50
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达到退休年龄时，若公司选择终止合同，处理方式一般有两种：一是如果合同自然到期，正常解除劳动关系，通常不需要赔偿；二是如果合同未到期，公司单方面要求解除合同，那么根据法律规定，公司应当支付相应的经济补偿。具体选择哪种方式需结合实际情况，如合同是否到期、双方协商的结果等综合考虑。
2024-10-03 18:22:06
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针对达到退休年龄公司终止合同的情况，处理方式需根据具体情况分析。如果合同到期并正常解除，通常不需要特殊操作。但如果合同未到期，公司单方面要求解除合同，那么根据劳动法，公司应当支付经济补偿，具体金额会根据你在公司的工作年限和工资来计算。在处理这一过程时，务必确保所有操作都符合相关法律法规，以避免引发不必要的劳动争议。
2024-10-03 18:24:08
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