没有劳动合同被辞退如何索赔
更新时间：2024-10-03 18:22:05人浏览
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没有劳动合同被辞退如何索赔
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未签劳动合同被解雇，根据《劳动合同法》相关规定，可获得双倍工资补偿及经济赔偿金。补偿标准依据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，未满半年支付半个月工资。劳动者应尽快行动，以免权益受损。
2024-10-03 18:20:23
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未签劳动合同被辞退，劳动者有权要求双倍工资和经济补偿。解决方式可先与用人单位协商，协商无果则可向劳动监察部门投诉，或选择申请劳动仲裁，如仍无法解决，可寻求法律途径。
2024-10-03 18:20:39
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未签劳动合同被解雇，劳动者可寻求赔偿。具体步骤包括：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，可向劳动监察部门反映情况并申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；5. 整个过程中，劳动者应保留好所有证据，以便维权。
2024-10-03 18:22:05
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