怀孕后不想续签合同，生育保险会受影响吗？
更新时间：2024-10-03 18:12:16人浏览
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怀孕后不想续签合同，生完孩子就离职，生育保险会受影响吗？
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生育保险不会受影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得单方面终止劳动合同。合同应续延至情形消失，确保您生育期间的权益。若公司违法操作，您有权要求经济补偿，且生育保险待遇不受影响。
2024-10-03 18:12:06
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不影响生育保险。操作建议：1.与公司沟通，明确双方意愿和法律规定；2.如公司不配合，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；3.仲裁期间，保持与相关部门的沟通，确保生育保险待遇正常发放。
2024-10-03 17:30:31
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您可以选择与公司协商续签或申请劳动仲裁。首先，尝试与公司沟通，表达您的意愿和法律规定。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护您的合法权益。选择方式时应考虑效率和自身情况，确保生育权益不受损。
2024-10-03 18:12:16
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