公司称经营损失，我能通过法律途径解决吗？
更新时间：2024-10-03 17:56:07人浏览
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招聘时承诺的年终奖金未发放，公司称经营损失，我能通过法律途径解决吗？
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年终奖金未兑现承诺，您仍有权追讨。根据相关法律法规，即便已离职，您也有权要求公司支付应得的年终奖金。若公司拒绝履行承诺，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁，来维护您的合法权益。
2024-10-03 17:55:56
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对公司未发放年终奖金的情况，您可以首先与公司进行沟通，了解具体的原因和情况。若您认为公司的处理方式不公平或存在违规行为，可以向劳动监察部门寻求帮助或咨询法律专业人士。在采取行动前，建议您综合考虑个人权益、公司规定以及相关法律法规。
2024-10-03 17:49:16
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关于年终奖金问题，处理方式因具体情况而异。如果：1.劳动合同中有明确约定年终奖金但公司未发放，您可以依据合同条款申请劳动仲裁；2.公司有内部规章制度但未执行导致年终奖未发放，您可以提供相关证据申请仲裁；3.您符合公司规定的年终奖发放条件但公司违规操作，您可以要求公司解释并考虑采取法律途径解决。在处理过程中，请注意收集相关证据，如合同、规章制度、工资条等，以支持您的主张。在仲裁前，建议您尝试与公司协商解决；若无结果，再考虑申请劳动仲裁来维护您的合法权益。
2024-10-03 17:56:07
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