50岁女性被公司辞退社保未缴完，有赔偿吗？
更新时间：2024-10-03 17:36:22人浏览
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50岁女性被公司辞退社保未缴完，有赔偿吗？
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针对女性员工50岁社保未缴满十五年遭公司解雇的情况，如果解雇是因为员工无过错，公司需支付经济补偿，依据《劳动合同法》的相关条款。未获得应有补偿的，可能涉及支付赔偿金的问题。
2024-10-03 17:36:00
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对于因公司未缴纳社保而被解雇的女性员工，可以寻求单位的经济补偿并要求补缴社保。在处理过程中，需综合考虑个人权益、证据收集和法律程序，可寻求专业法律支持以确保权益最大化。
2024-10-03 17:09:32
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女性员工如果被公司辞退且社保未交，可主张赔偿。首先与公司协商，要求支付经济补偿和补缴社保；协商无果时，可求助于劳动监察部门。若仍无法解决争议，建议提起劳动仲裁或诉讼。期间注意收集相关证据，如工资条、工作记录等，以支持个人诉求。
2024-10-03 17:36:22
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