签了合同，合同上旷工一天扣三天工资合法吗？旷工三天自离不给工资，钱可以拿回来吗拿回来吗？
更新时间：2024-10-03 17:36:06人浏览
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签了合同，合同上旷工一天扣三天工资合法吗？旷工三天自离不给工资，钱可以拿回来吗？
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合同规定旷工一天扣三天工资是不合法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位应当按照约定向劳动者足额支付工资，不应克扣或拖欠。如此情况下，旷工一天的工资扣除不应超过当天应扣的工资。
2024-10-03 17:33:52
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关于旷工三天自离不给工资的问题，这一条款同样是违法的。你有权要求支付应得的工资。如果公司拒绝支付，你可以选择申请支付令或提起劳动仲裁。申请支付令可以迅速解决工资支付问题，而提起劳动仲裁则可以更全面维护你的合法权益。
2024-10-03 17:34:06
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针对上述情况，首先应当明确，合同中关于旷工一天扣三天工资和旷工三天自离不给工资的规定都是不合法的。你有权要求按照实际旷工天数进行扣薪。如果与公司协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-03 17:36:06
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