怀孕了停职留薪还要产假吗
更新时间：2024-10-03 17:32:05人浏览
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怀孕了停职留薪还要产假吗
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怀孕期间，女职工有权申请停薪留职或休产假。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《女职工劳动保护特别规定》，单位不得停职或解雇怀孕女职工。停薪留职期间保留职位但无薪资，或者选择休产假享受生育假期并享受生育保险待遇。
2024-10-03 17:30:07
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怀孕女职工有权选择停薪留职或休产假。依据相关法律规定，停薪留职期间职位保留但暂停薪资发放；选择休产假则享受规定的生育假期并获取相应待遇。选择方式需结合个人情况和需求进行合理选择。
2024-10-03 17:30:30
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孕期女职工在需要时可以申请停薪留职并保留职位，同时也有权申请休产假并享受生育津贴。具体操作需与单位协商并确保个人权益得到保障，依据法律规定进行申请和操作。
2024-10-03 17:32:05
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您好 这个需要结合您公司的制度的
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法律上是允许的，但这个也要看贵公司的规定
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