法律规定加班费怎么算
更新时间：2024-10-03 16:46:05人浏览
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法律规定加班费怎么算
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关于加班费计算，依据法律规定，加班时间的不同导致计算方式有所区别。在工作日加班，应支付1.5倍工资；若在休息日加班且未获得补休，应支付2倍工资；而在法定节假日加班，则需支付3倍工资。用人单位必须严格遵守《劳动法》中关于支付加班费的规定，以保障劳动者的权益，否则可能承担法律责任。
2024-10-03 16:43:50
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根据加班时间的具体情况，休息日、工作日及法定节假日的加班费计算标准各有差异。确定计算方式时，需综合考虑工作性质和加班时长等因素，确保加班费计算的合法性和合规性，从而保障劳动者的合法权益。
2024-10-03 16:44:07
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针对加班费计算问题，关键在于依据不同的加班时间进行相应计算。具体而言，工作日加班应按照1.5倍工资计算；休息日加班若未安排补休，则应按2倍工资支付；至于法定节假日加班，则应支付3倍工资。实际操作中，需准确记录加班时间，并严格按照规定标准计算和支付加班费。
2024-10-03 16:46:05
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