68岁了在上班时受伤，没有买保险，没有签订劳动合同，可以报工伤吗
更新时间：2024-10-03 16:46:05人浏览
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68岁了在上班时受伤，没有买保险，没有签订劳动合同，可以报工伤吗
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即使未购买保险且没有签订劳动合同，在上班时受伤的员工仍可以申报工伤。按照《工伤保险条例》，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，就应认定为工伤。虽然未签合同和未购买保险可能会影响到部分权益，但仍建议及时申报工伤。
2024-10-03 16:43:52
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处理此类情况，推荐的做法包括：首先，立即向用人单位报告受伤情况，并要求单位协助完成工伤申报。其次，自行收集相关证据，如医疗记录、工作证明等，以支持工伤申报。根据单位的态度及自身证据情况，选择适当的处理方式。如单位不配合，可直接向当地社保部门申报，并考虑寻求法律援助。
2024-10-03 16:44:06
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关于报工伤的具体操作流程，受伤员工应首先收集证据，包括工作证明、医疗记录等。接着，向用人单位报告工伤并要求单位协助处理。若单位不配合，员工应自行向当地社保部门申报工伤，并提交所有相关证据材料。最后，跟进工伤认定的进展，如有需要可申请法律援助或提起劳动仲裁。请务必保留所有相关证据以备后用。
2024-10-03 16:46:05
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