公司在试用期开除员工合法吗
更新时间：2024-10-03 16:34:04人浏览
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公司在试用期开除员工合法吗
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试用期解雇员工是否合法需视具体情况而定。如果员工不符合录用条件、严重违反公司规章制度等符合《劳动合同法》规定的情形，解雇是合法的。反之，用人单位需提前三十天书面通知或支付一个月工资作为补偿，否则可能涉及违法解雇的风险。
2024-10-03 16:31:41
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在试用期解雇员工时，必须符合法律规定的特定情况才能直接解雇。考虑员工的表现、公司政策和劳动合同条款，确保解雇行为合法合规，以降低潜在纠纷。
2024-10-03 16:32:07
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试用期解雇员工需特别小心。只有当员工不符合录用条件等符合《劳动合同法》规定的情形时，才可以解雇。若员工没有过错，公司需提前三十天书面通知或支付额外一个月工资。确保遵守所有法律程序，避免违法风险。
2024-10-03 16:34:04
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