实习时病倒了,但不想请假或辞职该如何应对?

更新时间:2024-10-03 16:18:10人浏览
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实习时病倒了,但不想请假或辞职该如何应对?
3位律师解答
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实习期间病倒,应及时告知单位并申请病假。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,患病在规定医疗期内,单位不得随意解除劳动合同。若不及时处理,可能影响病情恢复,且违反劳动法规定。
2024-10-03 16:17:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
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实习病倒应告知单位。具体操作:1.及时通知单位,说明情况;2.提交病假申请及相关医疗证明;3.与单位协商工作安排,确保治疗与休养;4.关注单位政策,合理维权。
2024-10-03 16:07:03
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实习期间生病,常见处理方式有:申请病假、与单位协商调整工作安排。选择时应考虑病情严重程度、工作紧迫性及单位政策,确保自身健康与权益。
2024-10-03 16:18:10
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您好,建议您和单位协商解决。
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您好!实习生也是有病假的,劳动者依法享有休息休假的权利
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肯定是要继续住院治疗,病假期间公司不得与你解除劳动合同。
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