实习生未满三个月公司倒闭，有补偿吗？
更新时间：2024-10-03 16:06:21人浏览
问题描述：
实习生未满三个月公司倒闭，有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161186人 · 响应时间 平均3分钟内
对于实习生未满三个月公司倒闭的情况，根据《劳动合同法》的规定，实习生作为员工同样享有经济补偿的权利。公司倒闭时，应按照员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年支付半个月。若公司未给予应有的补偿，你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-03 16:06:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108875人 · 响应时间 平均4分钟内
公司倒闭时，实习生作为员工是可以得到经济补偿的，补偿金额通常是根据工作年限来计算的。如果公司拒绝支付应有的补偿，你可以通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼等方式来维权。在选择处理方式时，请务必考虑效率、成本和可行性。
2024-10-03 15:29:00
咨询我
已帮助176847人 · 响应时间 平均2分钟内
实习生在公司倒闭时是有经济补偿的。具体步骤为：首先，计算自己的工作年限和应得的补偿金额；其次，与公司协商补偿支付事宜；如果公司不支付，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024-10-03 16:06:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产后职工补偿金的具体计算方法
企业破产后，如果需要遣散员工，是需要给员工发一定的经济补偿金的，那么企业破产后职工补偿金的具体计算方法是什么？企业破产职工经济补偿金的清偿顺序是怎样的?为了帮助
政策性破产
人浏览
关于公司倒闭时员工的赔偿问题，处理方式应根据具体情况灵活调整。如果公司愿意协商，员工可以与公司就赔偿金额和支付方式进行沟通并达成一致；如果公司拒绝支付赔偿，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工补偿金怎么规定
在我们的生活当中，我们都知道很多企业单位在资金不足的时候那么就会面临着破产的问题，那么员工是可以领取补偿金的，那么您知道企业破产职工补偿金怎么规定？法律快车小编
破产法规
人浏览
针对公司倒闭的情况，新员工也有权利获得经济补偿。具体操作步骤如下：首先，计算你在公司的工作年限和应得的补偿金额；其次，与公司进行协商，争取应得的补偿；如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对企业倒闭后员工的保险权益问题，依据《中华人民共和国企业破产法》，员工的保险补偿将包括工资、医疗、伤残补助等费用，以及基本养老和医疗保险的个人账户部分。如果企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时，员工的主要补偿方式是经济补偿。这个补偿的金额是根据员工的工作年限和工资水平来决定的。具体的计算方式是：每工作一年，支付一个月的工资作为补偿。如果工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况，在协助你，可以跟我们细聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的具体情况是什么呢？D
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是需要赔偿的，企业是申请破产了吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
