员工过错被辞退就可以不发工资吗
更新时间：2024-10-03 16:02:52人浏览
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员工过错被辞退就可以不发工资吗
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员工因过错被辞退，但单位不能以此为由不发放工资。根据《劳动保障监察条例》和《劳动法》，工资应当按时支付，不得克扣或拖欠。如遇此类情况，可以向劳动局投诉并寻求法律途径解决。
2024-10-03 16:01:26
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员工被无理解聘且拒发工资，这属违法行为。您可以向劳动局进行投诉，也可以选择提起劳动仲裁。投诉劳动局可快速获得行政处理，而劳动仲裁则具有更强法律效力，可根据情况灵活选择维权方式。
2024-10-03 16:01:36
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员工被辞退后未收到应有工资，这是侵犯了您的合法权益。您可以首先与公司进行协商，要求支付应得工资；如果协商无果，您可以向劳动监察大队进行投诉；若投诉仍无法解决问题，您可以申请劳动仲裁，并要求支付工资及相应的赔偿。
2024-10-03 16:02:52
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你好，不发工资是不合理不合法的k
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你好，要看具体的违记情况，可带相关材料当面咨询律师
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您好，您大概还有多少工资没有收到呢？
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先看下有无协议或约定，再起诉或投诉
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