厂里九级工伤怎么赔偿
更新时间：2024-10-03 15:54:06人浏览
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厂里九级工伤怎么赔偿
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针对九级工伤，劳动者选择辞职时，公司应按照法律规定进行相应赔偿。如公司违反规定解雇，应支付双倍赔偿金。为保障劳动者权益及社会稳定，建议及时依法处理。
2024-10-03 15:51:58
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九级工伤员工在决定辞职后，可依据法律手段维权。协商、调解和诉讼是常见的解决方式，选择何种方式需视具体情况和个人意愿而定。协商快速便捷，而诉讼则具有更强的法律约束力。
2024-10-03 15:52:06
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对于九级工伤的员工，辞职后应得到相应赔偿。具体操作包括：首先与公司协商，争取达成赔偿协议；其次，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；最后，若仍无法解决，可提起诉讼，通过法院判决书来维护自身权益。
2024-10-03 15:54:06
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