辞职扣工资底薪合理吗

更新时间:2024-10-03 15:32:05人浏览
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辞职扣工资底薪合理吗
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关于辞职扣底薪的问题,依据《劳动合同法》,扣除工资底薪需在一定范围内,超过此范围可能不合理。如遇到急辞扣除底薪的情况,建议先了解相关法律法规,如扣除金额超出法定标准,可以通过法律途径维权。
2024-10-03 15:30:29
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员工辞职时扣底薪是否合法需视具体情况而定。若公司规定合理且符合劳动法规定,则可能允许扣底薪;反之,如若不符合法规则存在不合理的可能。若存在纠纷,可以通过与公司沟通协商或者劳动仲裁等途径解决。
2024-10-03 15:30:35
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员工在辞职时如果被扣底薪,建议首先了解公司的相关规定和劳动法的相关规定。如果公司的操作在合理范围内,那么可能接受底薪被扣的情况;但如果超出法定标准,可以通过与公司沟通协商,或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-03 15:32:05
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对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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劳动法规定急辞工不扣工资,但是劳动者可能要赔偿给用人单位带来的损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者在用人单
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您好。扣工资不符合法律规定
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