取保候审到期后多久解除劳动合同
更新时间：2024-10-03 15:22:04人浏览
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取保候审到期后多久解除劳动合同
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取保候审到期后，应及时解除劳动合同。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，取保候审最长不超12个月，到期应解除。如不及时处理，可能违反法律规定，损害劳动者权益，影响企业合法经营。
2024-10-03 15:20:16
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取保候审到期后，劳动合同解除方式视情况而定。若员工涉嫌犯罪被取保候审，到期后未追究刑事责任，可恢复履行劳动合同；若追究刑事责任，可依法解除劳动合同。选择时需考虑员工实际情况、法律规定及企业利益。
2024-10-03 15:20:24
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取保候审到期，应依法处理劳动合同。如未追究刑事责任，可与员工协商继续履行或解除合同；如追究刑事责任，则可根据《劳动合同法》规定，以员工被追究刑事责任为由解除劳动合同，并办理相关手续。
2024-10-03 15:22:04
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