公司故意不让职工去上班，这种情况职工该怎么处理？
更新时间：2024-10-03 15:10:36人浏览
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公司故意不让职工去上班，这种情况职工该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司故意不让职工上班，职工可以向劳动局投诉。劳动局会对此进行调查，确认公司存在违法行为后会要求其立即改正。依照《中华人民共和国民法典》的规定，职工合法权益应受到保护，公司违法将面临法律责任。投诉处理不及时可能会导致职工经济损失及职业发展受阻等后果。
2024-10-03 15:10:25
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针对公司不让上班的情况，职工可以向劳动局投诉或者寻求律师帮助。选择行动方式时，需综合考虑个人情况、证据充分性以及时间成本等因素，选择最有利于保障自身权益的方式。
2024-10-03 14:24:41
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公司阻止职工上班，职工应积极投诉或起诉。可以向劳动局反映情况，并提供相关证据如公司通知、聊天记录等，证明公司行为违法或侵犯了职工的权益。必要时，依照法律程序起诉公司。
2024-10-03 15:10:36
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