实习辞职后工资还会给吗
更新时间：2024-10-03 14:50:25人浏览
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实习辞职后工资还会给吗
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实习生辞职后，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，依然应当获得应得的工资。如遇用人单位不支付工资的情况，可以向劳动行政部门投诉，他们有权责令支付，并可能要求支付赔偿金。
2024-10-03 14:48:05
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实习生在离职后，公司是有责任支付实习期间的工资的。如果公司拒绝支付，可以先尝试与公司沟通解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-03 14:48:09
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实习期间提出辞职后，你依然有权利获得工资。公司如拒付工资，可以采取以下步骤：首先与公司沟通并尝试协商解决；若沟通无果，可寻求劳动监察部门的帮助，进行投诉并提供相关证据；如投诉仍无法解决问题，可进一步申请劳动仲裁，通过法律手段追讨工资。在整个过程中，请确保保留所有相关证据以便维权。
2024-10-03 14:50:25
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在您离职后，您应当获得您应得的工资。如果用人单位未按时发放工资，您可以首先与用人单位进行协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。若投诉后仍然无法解决问题，
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您好，根据《工资支付暂行规定》，您辞职时上个月的工资应该得到发放。劳动关系解除时，用人单位应当一次付清工资。若因您旷工造成单位损失，单位有权要求赔偿，赔偿部分可
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辞职后应有工资支付。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月足额支付，不得拖欠或克扣。如遇到拒绝支付工资的情况，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。此
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离职后员工有权获得工资。可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁等方式来确保获得应得的工资。选择何种方式应根据具体情况和证据的充分性来决定。
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离职后，您的工资应当正常发放。如果公司未能按时支付工资，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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工资需要支付，可以申请劳动仲裁
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您 好，可以申请劳动仲裁
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你好，工资是应该要给你的。但是i作为即将要踏上社会的学生来说，诚信是必备的，你向提前离职的话，事先跟单位打个离职报告应该不麻烦吧。
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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您好，按照实习协议来正常离职就该有工资。
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