工伤认定不了怎么办,没有劳动合同

更新时间:2024-10-03 14:42:08人浏览
问题描述:
工伤认定不了怎么办,没有劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助156445人 · 响应时间 平均3分钟内
针对没有劳动合同导致的工伤认定难题,您可以依据事实劳动关系提出工伤认定申请。请确保提交完整的工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明,以确保您的权益得到保障。
2024-10-03 14:40:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104204人 · 响应时间 平均4分钟内
在没有劳动合同的情况下,申请工伤认定主要依靠事实劳动关系。为了证明与用人单位的劳动关系,您应提供如工资单、工作证等证明材料来支持您的申请。
2024-10-03 14:40:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112951人 · 响应时间 平均1分钟内
即使没有劳动合同,您仍然可以提交工伤认定申请。准备好必要的工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明,以获得认定。一旦认定成功,您可以进一步申请劳动能力鉴定,并根据伤残等级获得相应的赔偿。
2024-10-03 14:42:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同如何认定工伤
没有劳动合同如何认定工伤
申请工伤认定,劳动者必须有证据证明劳动关系的存在,劳动合同是最直接证明劳动关系的证据。但是,并不是没有劳动合同就无法认定,除了劳动合同可以证明劳动关系外,其他的
工伤认定
人浏览
在没有签订劳动合同的情况下发生工伤,老板不认可时,首先要做的是收集证据(如工资条等)来证明劳动关系。如果证据充分,您可以向劳动部门申请工伤认定。如果证据不足,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板没签合同工伤该怎么维权
私人老板没签合同工伤该怎么维权
遭遇工伤却未签劳动合同?别担心,法律有途径可维权。本文将为你详解如何申请劳动仲裁确认劳动关系,进而申请工伤认定和待遇支付。同时,还将介绍工地工伤处理流程,确保你
工伤争议
人浏览
未签劳动合同发生工伤时,单位应在规定时间内进行工伤认定申请。如果单位没有申请,受伤员工或其亲属可以在一年内直接向相关部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》和《社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工没签合同工伤怎么办
农民工没签合同工伤怎么办
农民工没签合同受了工伤的,处理如下:1、由劳动者本人或者近亲属向社会保险行政机构进行工伤认定,认定为工伤之后,若用人单位
工伤索赔
人浏览
如果没有劳动合同,用人单位或劳动者可以通过提供其他能证明存在劳动关系的材料来申请工伤认定,例如单位的考勤记录、工资支付凭证等。并且还需要提供工伤认定申请表、医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工伤赔偿
没签劳动合同工伤赔偿
没签劳动合同的工伤赔偿办法与签了劳动合同的一致,单位需要先为劳动者申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完
劳动纠纷
人浏览
工地上受伤但无劳动合同,您仍有权维护自己的权益。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,只要存在实际劳动关系,如工资支付记录、工作证等,即便没有书面合同,也可确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同发生工伤事故的,以下凭证可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和鉴定后索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定 没有劳动合同沟通
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同发生工伤,通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在那里上过班的一切相关证据有没
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载