加班却不给加班费，这违法了吗？
更新时间：2024-10-03 14:36:21人浏览
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未签订劳动法，加班却不给加班费，这违法了吗？
3位律师解答
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确实违法。按照《劳动合同法》的规定，雇主安排加班必须依照国家规定支付加班费。如果没有支付加班费，则违反了法律规定。在此情况下，劳动者有权要求支付加班费，甚至在必要时可以解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
2024-10-03 14:36:16
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针对未签订劳动合同时加班却未获得加班费的情况，劳动者可以采取以下措施：与雇主协商支付加班费；若协商无果或加班过于频繁，可以考虑选择解除劳动合同并要求合理的经济补偿。这是符合法律规定的处理方式。
2024-10-03 14:20:02
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关于未签劳动合同且加班未获加班费的问题，这是违法行为。解决方案包括：首先与用人单位协商并要求支付加班费；如协商无果，可拒绝进一步的加班；最后，劳动者有权依照法律规定解除劳动合同，同时要求支付拖欠的加班费及相应的经济补偿。
2024-10-03 14:36:21
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