公司之前没有缴纳社保,现在补缴我要承担费用吗?

更新时间:2024-10-03 14:31:24人浏览
问题描述:
公司之前没有缴纳社保,现在补缴我要承担费用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助98623人 · 响应时间 平均2分钟内
关于公司未缴纳社保并要求补缴的问题,您有权要求公司按照当地政策为您补缴社保费用。根据劳动法相关规定,公司有义务为员工缴纳社保,若未履行,应承担相应责任。为确保个人社保权益不受影响,建议您及时与公司沟通并咨询相关部门。
2024-10-03 14:31:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123430人 · 响应时间 平均2分钟内
对于公司未交社保的情况,您可以向公司提出要求补缴社保的请求或向社保部门投诉。选择要求补缴可以确保您的社保记录完整;若选择投诉途径,社保部门将会依法处理此事。请根据实际情况选择合适的方式,维护自身合法权益。
2024-10-03 13:53:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62430人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司未缴纳社保的问题,合法性需要根据具体情况进行分析。如果公司已经同意补缴社保,那么个人需要承担个人部分的费用;如果公司仍未履行补缴义务,您可以通过协商、投诉或仲裁等途径解决。协商可寻求双方共识;投诉可向劳动监察部门提出;如协商和投诉无果,再考虑仲裁途径。
2024-10-03 14:31:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好,社保问题可以要求单位补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人社保是可以补缴的,但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 可以去税务部门投诉的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保滞纳金的缴纳是根据社保法规定来算的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载