子公司拖欠工资会怎么样
更新时间：2024-10-03 14:26:05人浏览
问题描述：
子公司拖欠工资会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130425人 · 响应时间 平均5分钟内
针对子公司拖欠工资的情况，您可以向劳动监察部门投诉。如仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。及时处理拖欠工资问题，以免影响您的生活，并确保公司的违法行为得到制止。
2024-10-03 14:23:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61160人 · 响应时间 平均4分钟内
处理子公司拖欠工资问题，您可以先尝试协商和调解。如双方无法达成一致，可以选择举报用人单位的违法行为，或申请支付令以及仲裁等法律手段。选择具体方式时，应根据实际情况进行判断。
2024-10-03 14:24:07
咨询我
已帮助74538人 · 响应时间 平均4分钟内
若您遭遇子公司拖欠工资，首先确认是否存在劳动关系及拖欠事实。若存在，应尽快支付并与员工协商解决。如系员工恶意投诉，需证明已按时支付工资或双方无劳动关系。沟通无果时，可依次考虑调解、仲裁和诉讼。整个过程中，确保行动合法，以降低法律风险。
2024-10-03 14:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对老板拖欠工资的情况，《劳动合同法》明确规定，雇主必须按时足额支付工资，拖欠工资是违法行为。您可以首先尝试与老板进行协商，如果协商无果，您可以向劳动行政部门寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的情况，工人们确实有权维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司若未能及时支付工资，劳动行政部门有权介入并要求其限期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司欠薪情况，员工首要任务是收集证据，如工资条、劳动合同等。然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意，建议尽快寻求律师协助并提起诉讼。确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资，常见处理方式包括举报、调解、仲裁和协商解决。选择哪种方式应根据实际情况，如拖欠金额、证据充分性等，以及个人对时间和成本的考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的处理方式：（一）可以向当地的劳动行政部门举报；（二）向企业的调解委员会等调解组织申请调解；（三）向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（四）与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、要回拖欠工资的方法有哪些1、要回拖欠工资的方法如下：（1）和单位协商一致，单位支付员工工资；（2）向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资；（3）申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询