未按时续签合同如何赔偿
更新时间：2024-10-03 14:08:05人浏览
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未按时续签合同如何赔偿
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合同到期后未按时续签，公司应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。补偿金额根据员工的工作年限计算，每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿，未满一年的部分按比例支付。除非是公司提出原条件或更优条件续约而员工拒绝，否则公司应支付这笔经济补偿。
2024-10-03 14:06:03
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针对合同到期未续签的情况，主要的解决方式是公司支付经济补偿金，具体的补偿金额需参考《劳动合同法》进行计算。同时，如果双方都有续签意向，建议积极协商新合同条款，以达成一致的续签合同。
2024-10-03 14:06:11
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合同到期未能及时续签，公司将根据员工的工作年限支付经济补偿。补偿标准为每满一年工作支付一个月的工资。对于六个月以上但不满一年的工作时间，将按照一年的标准进行计算。如果双方都有意愿续签合同，可以开始协商并确定新的合同内容。
2024-10-03 14:08:05
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