已经两个月没有签劳动合同了，是否可行？
更新时间：2024-10-03 14:02:59人浏览
问题描述：
已经两个月没有签劳动合同了，仲裁是否可行？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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确实可以仲裁。没有签订劳动合同违反了相关法律规定，可以用打卡记录、工资流水等来证明你与公司存在的劳动关系。通过仲裁的方式有可能成功要求公司支付赔偿金，依据《劳动合同法》等法律规定，仲裁的结果有可能是用人单位需要支付双倍工资。
2024-10-03 14:02:32
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可以的，您可以选择仲裁并要求支付双倍工资，或者确认您与公司之间的劳动关系。具体选择哪种方式，主要取决于您的具体诉求。如果您希望继续工作，可以选择确认劳动关系；如果您打算离职并希望得到相应的赔偿，那么要求支付双倍工资会是一个合适的选择。
2024-10-03 13:19:46
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针对未签劳动合同的情况，您完全有权提起仲裁。通过收集证据，如工资单、工作记录等，来证明您与公司之间的劳动关系。提起仲裁后，您可以要求用人单位支付双倍工资或者确认您的劳动关系。根据不同的情况和您的需求，选择最合适的方式来处理。
2024-10-03 14:02:59
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