未与公司签订劳动合同，我应该怎么做？
更新时间：2024-10-03 13:58:11人浏览
问题描述：
未与公司签订劳动合同，老板投诉劳动局后公司被取消，我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同且公司因老板投诉劳动局而被取消的情况，您应该首先了解您的权益。根据《劳动合同法》，您有权要求单位支付未签合同的补偿，并可寻求劳动仲裁。务必及时处理，避免丧失合法权益。
2024-10-03 13:57:53
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对未签订劳动合同的问题，您可以先尝试与单位协商解决，如协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。投诉是一种有效的途径，劳动监察部门会对此进行调查并给出相应的处理意见。
2024-10-03 13:46:37
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对于公司未签劳动合同的情况，您可以采取以下行动：一是与公司协商要求补签劳动合同；二是如协商无果，向劳动监察部门反映情况并寻求其介入；三是准备相关证据，申请劳动仲裁并要求相应的赔偿。根据您的情况和实际需求，选择合适的处理方式。
2024-10-03 13:58:11
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