职场性骚扰可以申请调岗吗
更新时间：2024-10-03 13:56:04人浏览
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职场性骚扰可以申请调岗吗
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可以申请调岗。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者面对职场性骚扰，有权与用人单位协商或申请调解。如情况严重且未及时处理，可能导致劳动者心理健康受损，影响工作效率，甚至引发更大的法律纠纷。
2024-10-03 13:53:41
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可以。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、证人证言；2. 向人力资源部门提出调岗申请，说明原因及期望；3. 若公司不配合，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
2024-10-03 13:54:06
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常见处理方式包括：与骚扰者直接沟通、向上级或人力资源部门报告、申请调岗或离职。选择时应考虑骚扰的严重性、公司处理机制及个人职业规划。建议先尝试内部解决，若无效再考虑法律途径。
2024-10-03 13:56:04
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