没签合同，能要求发工资吗？
更新时间：2024-10-03 13:52:09人浏览
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我在餐饮店只工作了两天就不干了，没签合同，能要求发工资吗？
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付出劳动就应该得到工资。依据《中华人民共和国劳动法》，无论是否签订劳动合同，你都应得到你工作的相应报酬。雇主不可克扣或拖欠你的工资。若权益受损，可要求支付并考虑采取法律手段。
2024-10-03 13:52:04
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即使没有签合同，工作两天也应当获得工资。建议先与雇主沟通协商，如果无法解决，可以向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。在决定处理方式时，请综合考虑效率、成本和证据的充分性。
2024-10-03 13:06:26
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劳动者未签合同也应受劳动法保护，你有权要求支付工资。如果发生纠纷，建议收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，还可以要求支付可能的经济补偿。
2024-10-03 13:52:09
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