提前一个月告知离职。不给工资怎么办

更新时间:2024-10-03 13:50:22人浏览
问题描述:
提前一个月告知离职。不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83314人 · 响应时间 平均1分钟内
提出离职后,如果工厂压一个月工资不给,怎么办?您可以向劳动行政部门投诉,根据《劳动合同法》,雇主应按时支付工资,不得拖欠。如若投诉无效,您还可以申请仲裁,劳动行政部门可以责令支付工资,并加付赔偿金。请务必保存工资欠条和离职证明等证据。
2024-10-03 13:48:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173091人 · 响应时间 平均2分钟内
临工厂拖欠工资的情况,您可以首先尝试与工厂协商。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。若仍无法解决,可以寻求法律途径,向法院提起民事诉讼。记住,及时保存相关证据是关键。
2024-10-03 13:48:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181934人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂欠薪,您该如何维权?您可以与工厂协商要求支付工资;可以向劳动行政部门投诉,寻求行政介入;可以申请劳动仲裁,通过法律手段解决欠薪问题;如果情况严重,还可以提起诉讼,待法院判决后申请强制执行。根据实际情况选择合适的方式维权。
希望这些新的解答能够满足您的需求。
2024-10-03 13:50:22
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