我辞职了。减半工资。他们这样做是违法的吗？我可以起诉他们吗？
更新时间：2024-10-03 13:32:09人浏览
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我是暑期工。我辞职了。他们说我们急于辞职，减半工资。他们这样做是违法的吗？我可以起诉他们吗？
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暑期工辞职减半工资违法。依据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，克扣工资违法，可投诉或起诉。不及时处理可能导致工资损失及维权难度增加。
2024-10-03 13:31:41
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暑期工辞职工资减半可维权。操作：1.收集证据，如工资单、辞职信等；2.向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不满意，向法院起诉。
2024-10-03 12:53:47
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暑期工工资被减半，可投诉或申请劳动仲裁。先向劳动监察大队投诉，无果则申请劳动仲裁，仍不解决可向法院起诉。选择方式需考虑效率、成本及个人情况。
2024-10-03 13:32:09
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