没签劳动合同，请问有赔偿吗？
更新时间：2024-10-03 13:16:20人浏览
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我工作了10天被无故辞退，没签劳动合同，请问有赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于未签劳动合同工作10天后被辞退的情况，确实有赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位需支付双倍工资和离职补偿金。劳动关系自用工之日起建立，您有权利获得应得赔偿。
2024-10-03 13:15:53
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未签合同的劳动者被辞退，可以主张双倍工资及补偿。建议先尝试与用人单位协商解决此事。若协商无果，您有权向劳动仲裁机构寻求仲裁，如对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024-10-03 13:00:02
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针对您工作10天未签劳动合同被辞退的情况，您有权利要求赔偿。应收集证据以证明劳动关系的存在和工作的时间，向用人单位提出双倍工资和补偿的要求。如遇到拒绝，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，如仲裁结果不符合您的期望，可进一步向法院提起诉讼。请务必保留相关证据以便维权。
2024-10-03 13:16:20
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