厂里故意拖欠我工资怎么办
更新时间：2024-10-03 13:10:22人浏览
问题描述：
厂里故意拖欠我工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169403人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工厂拖欠工资问题，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位如未能及时足额支付工资，劳动监察部门将介入并责令其限期支付。若逾期仍未支付，您有权要求用人单位加倍赔偿。
2024-10-03 13:07:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180741人 · 响应时间 平均2分钟内
解决工厂拖欠工资的策略包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。在选择解决方法时，请务必考虑效率、成本和所掌握的证据情况。投诉是一种快速但可能效果有限的方式，劳动仲裁相对更为正式，而诉讼则需要更多的时间和资源投入。
2024-10-03 13:08:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173826人 · 响应时间 平均4分钟内
对工厂拖欠工资的情况，您可以首先尝试与厂方进行协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。如仲裁结果不符合您的期望，您可以选择提起诉讼。同时，请务必注意收集有关工资拖欠的证据，以便及时维护自己的合法权益。
2024-10-03 13:10:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被拖欠工资怎么办
根据，《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路，那职工辞职被拖欠
辞职
人浏览
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
你好，这个属于拖欠工资的情况下，作为劳动者一般需要申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
一、店里拖欠工资怎么办1、店里拖欠工资的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
工厂拖欠工资的行为，建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；也可以向法院申请支付令，由行政部门责令其支付工资，还可以要求其按应付金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂拖欠工资的行为，建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；也可以向法院申请支付令，由行政部门责令其支付工资，还可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
人浏览
工厂拖欠工资的行为，建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；也可以向法院申请支付令，由行政部门责令其支付工资，还可以要求其按应付金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂拖欠工资的行为，建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；也可以向法院申请支付令，由行政部门责令其支付工资，还可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂拖欠工资的行为，建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉，由其对工厂进行监督检查；也可以向法院申请支付令，由行政部门责令其支付工资，还可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询