公司降职降薪通知要求我签字，我该如何保护自己的权益？
更新时间：2024-10-03 12:54:09人浏览
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公司降职降薪通知要求我签字，我该如何保护自己的权益？
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公司降职降薪需双方协商，否则违法。依据《劳动合同法》，你可提出解除劳动关系，要求付清工资及经济补偿。如单位不支付，可发书面通知后申请劳动仲裁，保护自身权益。
2024-10-03 12:54:06
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对降职降薪，可采取以下措施：1.与公司协商，争取恢复原职位薪资或合理补偿。2.如协商无果，可依据《劳动合同法》提出解除劳动关系，要求付清工资及经济补偿。3.如公司不予支付，发书面通知后申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-10-03 12:30:39
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对公司降职降薪，可协商、接受或解除劳动关系。协商可争取合理补偿；接受则需明确待遇变化；解除劳动关系可依据《劳动合同法》要求补偿。选择应根据个人情况和职业规划决定。
2024-10-03 12:54:09
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