公司内部安检算不算性骚扰
更新时间:2024-10-03 12:54:06人浏览
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公司内部安检算不算性骚扰
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公司内部安检通常不算性骚扰。性骚扰是指以语言、文字、图像等方式侵犯他人性自主权的行为。《妇女权益保障法》明确规定禁止对妇女实施性骚扰,且用人单位应预防工作场所的性骚扰。若安检过程中存在不当行为,可能构成性骚扰,应及时投诉处理,否则可能造成受害者心理创伤或不良社会影响。
2024-10-03 12:51:51
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针对公司内部安检是否算性骚扰的问题,常见的处理方式包括向公司内部投诉、寻求法律援助或报警。选择处理方式时应考虑行为的严重性、证据充分性及个人意愿。若只是疑虑或轻微不适,可先与公司沟通;若行为严重且证据确凿,可考虑法律途径。
2024-10-03 12:52:05
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否,公司内部安检一般不算性骚扰。但在某些情况下,如安检人员行为不当,可能构成性骚扰。具体操作:1. 若感到不适,立即向安检人员提出;2. 收集证据,如录音、录像等;3. 向公司管理层或人力资源部门投诉;4. 若公司未妥善处理,可寻求法律援助或报警。
2024-10-03 12:54:06
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