公司说我报销违规，怎么办？
更新时间：2024-10-03 12:44:09人浏览
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公司说我报销违规，要我签自愿离职，怎么办？
3位律师解答
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公司说你报销违规，要求签自愿离职，应谨慎处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，自愿离职通常无经济补偿。如违规属实，可能面临公司处理；如认为处理不公，可寻求法律帮助。不签而直接离职，可能被视为违法解除劳动合同，需赔偿公司损失。
2024-10-03 12:43:42
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对公司要求签自愿离职的情况，你可选择协商、申诉或法律途径。首先，与公司沟通了解违规详情及证据；其次，如认为处理不当，可向内部申诉或寻求劳动仲裁；最后，必要时可依法提起诉讼。选择时需权衡利弊，考虑个人职业发展和法律成本。
2024-10-03 12:25:10
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对报销违规指控，建议先了解具体情况。如确有违规，应承担责任并改正；如认为指控不实，可提出申诉并收集证据。若公司坚持要求签自愿离职，可考虑咨询律师，了解自身权益后再做决定。切勿盲目签署，以免损害个人权益。
2024-10-03 12:44:09
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