工伤两年一直没赔偿怎么办

更新时间:2024-10-03 12:44:05人浏览
问题描述:
工伤两年一直没赔偿怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助89671人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工伤两年未获赔偿的情况,可依法申请强制执行。如已获得工伤赔偿判决书并且其已生效,但雇主仍未履行,作为工伤职工,您可以向相关法院申请强制执行,保障自己的合法权益。
2024-10-03 12:42:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65881人 · 响应时间 平均2分钟内
对工伤赔偿拖延的问题,建议首先尝试与雇主协商。协商作为快速且成本较低的解决方式,是首选之策。如果协商无果,可以选择第三方调解,以达成更公正的解决方案。若仍无法解决,可向法院提起诉讼,并在必要时申请强制执行判决。
2024-10-03 12:42:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159981人 · 响应时间 平均1分钟内
针对工伤赔偿被拖欠的困境,您应依法维权。首先,与雇主进行友好协商是第一步。若协商无果,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍无法得到执行,您可寻求法律途径向法院起诉。一旦胜诉,若对方不履行判决,您可以向法院申请强制执行。
2024-10-03 12:44:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果老板不依法赔偿工伤的话应该怎样维权
如果老板不依法赔偿工伤的话应该怎样维权
如果老板不依法赔偿工伤的话劳动者可以依法申请劳动仲裁进行维权。并且,如果劳动者对仲裁结果不满意的话,届时还可以依法向人民法院提起诉讼进行维护自己的合法利益。
工伤争议
人浏览
劳动者遭遇工伤却未获得相应赔偿时,应知晓自身权益受到侵害。他们可依法向劳动仲裁机构或法院寻求公正审理,要求用人单位按照《工伤保险条例》支付相关医疗费用和停工期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不赔偿工伤职工如何维权
公司不赔偿工伤职工如何维权
公司不赔偿工伤,职工先向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定,拿着鉴定与公司协商,协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁,若是对仲裁裁决不服的,可以向法院起
工伤赔偿
人浏览
针对工作未满一年的工伤员工,赔偿项目包括医疗费用、康复费用、伙食补助等,具体金额需结合实际情况和国家标准来计算。依据相关法律法规,建议及时申请工伤认定,以保障自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤后单位不赔偿如何处理
认定为工伤后单位不赔偿如何处理
认定为工伤后单位不赔偿,可以先由工伤保险基金支付工伤赔偿项目,再由工伤保险基金向单位追偿;也可以由工伤职工自己通过以下方
工伤索赔
人浏览
针对工伤三年未赔付的情况,您可以按照以下步骤操作:首先,确保您的工伤得到认定;其次,向劳动仲裁机构提交申请,要求用人单位支付相关费用,并准备充足的证据和材料来支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的申请,单位应在规定的时间内进行申请,这个时间限制是30天。如果单位没有这样做,作为受伤的员工,你需要在一年内自行完成申请。选择申请方式时,应考虑单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤三年未处理的情况,如果您还想争取工伤赔偿,建议尽快咨询律师并确认是否还可以申请工伤认定。如果可能,您应该尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤未获赔偿的问题,你可以选择自行与单位协商、提起劳动仲裁或进行法律诉讼。在考虑解决方案时,应综合考虑协商的可行性、仲裁的效率以及诉讼的权威性,选择最适合你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未辞职的工伤员工,其赔偿范围包括一次性伤残补助金等。在处理时,首先要明确自己的伤残程度,再结合相关法律规定的赔偿标准来争取最大权益的保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权依据工伤鉴定结果要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤认定后应享受工伤保险待遇。如未及时处理,可能丧失赔偿权利,建议您尽快行动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问下具体情况如何的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以要求单位进行工伤认定,单位未及时认定的,你可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询