公司开除员工社保怎么办
更新时间：2024-10-03 12:32:07人浏览
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公司开除员工社保怎么办
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员工被公司开除后，公司应当支付包括社保补偿在内的经济补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，如果公司未依法为员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同并寻求相应的补偿。若公司拒绝支付，建议通过劳动仲裁等法律途径维权。
2024-10-03 12:31:06
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员工被公司辞退后，关于社保的处理一般有两种方式：一是员工自行继续缴纳社会保险，确保社保不断缴；二是与单位协商，要求单位在解除劳动合同时一并结算社保费用。员工应根据个人情况和需求选择最合适的处理方式，关键是要确保自身的社保权益不受损害。
2024-10-03 12:31:11
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若公司违法开除员工，被开除的员工有权申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿等。同时，员工还可以向社保部门投诉，要求公司补缴社保。对于复杂的法律情况，建议寻求专业律师的法律援助，以全面维护个人权益。
2024-10-03 12:32:07
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