我下班喝酒后摔骨折了，公司不算我工伤该如何处理？
更新时间：2024-10-03 12:28:17人浏览
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我下班喝酒后摔骨折了，公司不算我工伤该如何处理？
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针对饮酒后的工伤情况，需根据具体情况处理。若因工作需要或领导指派而饮酒，可认定为工伤；若是个人原因饮酒导致的伤害，则无法获得工伤保险赔偿。依据相关法规，工伤认定有严格标准，个人饮酒后的伤害不纳入工伤范畴。
2024-10-03 12:27:50
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员工酒后骨折，处理方式包括判断是否为工伤、申请工伤认定与伤残等级鉴定，以及领取工伤保险待遇。处理时需综合考虑员工伤情、饮酒原因及单位是否参加工伤保险等因素。
2024-10-03 11:47:14
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对于酒后工伤的认定存在困难。如果饮酒并非出于自愿或工作需求，仍有可能争取工伤认定。若无法认定，建议与雇主协商解决赔偿问题，如协商无果，可寻求专业律师建议并提起民事诉讼维权。
2024-10-03 12:28:17
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您好，这种情况可以自行去工伤认定部门申请
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进行工伤鉴定哎，这是专业问题
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您好，如果老板不处理，劳动者应该及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，以便后续可以申请工伤赔偿金。
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你好，这个要通过工伤认定才能确定
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