公司解除合同是否合法？
更新时间：2024-10-03 12:26:12人浏览
问题描述：
员工在不知情的情况下违反了未公布的规章制度，公司解除合同是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解除员工合同需基于合法理由。若规章制度未公布，员工在不知情情况下违反，公司解除合同可能不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可申请劳动仲裁维权。不及时处理，员工权益可能受损。
2024-10-03 12:25:58
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员工面对此情况，可寻求法律途径维权，如申请劳动仲裁。选择维权方式时，应考虑证据充分性、个人时间和经济成本，以及专业法律支持，确保权益最大化。
2024-10-03 11:52:41
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不合法。员工可先与公司沟通，要求合理解释和补偿；若无果，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，还可依法向法院提起诉讼。每一步骤都需依法操作，确保自身权益。
2024-10-03 12:26:12
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