员工能要求赔偿吗？如何要求赔偿？老板不承认骂人怎么办？
更新时间：2024-10-03 12:12:13人浏览
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老板侮辱员工，骂得很难听。员工能要求赔偿吗？如何要求赔偿？老板不承认骂人怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板对员工进行侮辱辱骂，员工有权要求赔偿。根据相关法律，这种行为可能构成违法，甚至可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，面临罚款或拘留的处罚。如果因为老板的辱骂导致被解雇，还可以要求用人单位支付经济补偿，具体金额会根据你在公司的服务年限和工资等因素确定。
2024-10-03 12:12:06
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对老板的辱骂，员工可以选择多种方式维护自己的权益。可以选择报警，让警方介入处理并制止辱骂行为；也可以选择通过劳动仲裁来维护自己的劳动权益；如果情况复杂，还可以选择提起诉讼，通过法律途径全面保障自己的权益。具体采取哪种方式，需要根据实际情况和证据的充分性来决定。
2024-10-03 11:37:42
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老板侮辱员工时，员工应该首先收集证据，记录辱骂的具体情况。然后可以向劳动行政部门举报，寻求他们的帮助。如果无法通过协商解决，还可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。记住，法律是保护每一位劳动者的，不必忍受无端的言语攻击。
2024-10-03 12:12:13
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