劳动仲裁调解有诱导，签协议解决了，现在还能找回来吗?
更新时间：2024-10-03 11:54:06人浏览
问题描述：
劳动仲裁调解有诱导，签协议解决了，现在还能找回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53809人 · 响应时间 平均3分钟内
若认为劳动仲裁调解存在诱导，对已签协议有异议，可寻求法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议一经生效对双方有约束力，应履行。如觉不公，可咨询专业律师，探讨协议效力及可能追诉的途径，避免权益受损。
2024-10-03 11:51:45
咨询我
已帮助120591人 · 响应时间 平均2分钟内
对于劳动仲裁调解后的异议，常见处理方式包括咨询专业法律人士、申请仲裁裁决或提起诉讼。选择时，应考虑调解协议的具体内容、自身证据充分性及期望结果，以决定最合适的法律途径。
2024-10-03 11:52:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52682人 · 响应时间 平均1分钟内
可调解协议有异议，可采取以下措施：1.咨询律师，评估协议合法性及权益；2.收集证据，证明调解过程存在问题；3.根据律师建议，选择申请仲裁或法院诉讼，维护自身权益。
2024-10-03 11:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好可以打撤销去进行主张的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁调解的程序
如果有劳动纠纷，首先第一个应该做的是协商，协商不了的话，只能进行劳动仲裁调解了，那么，劳动仲裁调解是有一定的程序进行的，因此，想必大家想知道，关于劳动仲裁调解的
劳动仲裁程序
人浏览
上午好，这个情况是可以协商约定的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解仲裁程序怎么走
劳动争议调解仲裁程序是指发生劳动纠纷时，劳动者和用人单位单位采取的一种通过第三方仲裁机构，依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径，我国现行制度基
劳动争议调解程序
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职不给钱可以报警，但警方不会受理，一般需要经过以下方式解决：协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资可以要回来的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期辞退有否补偿的问题，依照实际情况进行判断。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】要看具体情况，劳动者与公司解除劳动合同，如果双方达成和解协议且履行的情况下不可以申请劳动仲裁赔偿，若不履行的情况下则可以申请劳动仲裁赔偿。劳动仲裁是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不得无故调岗，需经员工同意，工作多长时间了？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询